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《人才方案班》课程介绍
课程纲要
  • 内容系统化
  • 领导本性化
  • 学习义务化
  • 办事实战化
  • 案例落地化
课程劳绩
  • 导向引发个别以代价为导向的办理新形式
  • 控盘深化企业文明系统建立及落地，提拔企业控制力
  • 目的每团体都与目的相干，明晰人才与商业的承接
  • 计划梳理企业人才战略计划，美满人才复制系统
  • 衔接提早展望人才缺口，创建人才储藏库
  • 首创创业外部创业孵化器，推进机制发起力